DIRECCIÓN MUNICIPAL DE LA MUJER
El presente informe responde a los Ejes de Trabajo de la Administración Municipal 2024–2028 y a la Política Nacional de Desarrollo Integral de las Mujeres, dando cumplimiento a las acciones programadas por la Dirección Municipal de la Mujer. Asimismo, se detallan los ejes estratégicos priorizados y trabajados durante el mes, orientados a promover el desarrollo integral, la equidad y el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres del municipio.
EJES DE TRABAJO DESARROLLADOS
1. Eje de Desarrollo Económico y Productivo con Equidad Laboral Promover el empoderamiento económico de las mujeres, fortaleciendo sus capacidades laborales y productivas, así como la diversificación y comercialización de sus productos. Acciones prioritarias: •Garantizar el acceso de las mujeres a información, capacitación y asesoría en derechos laborales y condiciones dignas de trabajo remunerado. •Fortalecer condiciones que promuevan la autonomía económica de las mujeres. •Facilitar procesos para la formalización de iniciativas productivas lideradas por mujeres. 2. Eje de Equidad Educativa Garantizar el acceso de las mujeres a la educación formal y técnica, sin discriminación ni racismo, en todas las etapas de su vida. Acciones prioritarias: •Promover la no discriminación en los distintos niveles del sistema educativo. •Impulsar la diversificación de carreras técnicas acordes a las condiciones y necesidades de las mujeres. 3. Eje de Salud Integral de la Mujer Facilitar el acceso de las mujeres a servicios de salud pública con calidez, eficiencia y eficacia durante todo su ciclo de vida. Acciones prioritarias: •Garantizar el acceso a información y servicios de salud integral en todas las etapas de la vida de las mujeres. 4. Eje de Erradicación de la Violencia contra las Mujeres Prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres en sus diferentes etapas de vida. Acciones prioritarias: •Promover la transformación de ideologías, valores, principios y prácticas que reproducen la violencia contra las mujeres. •Garantizar la atención integral a mujeres víctimas y sobrevivientes de violencia en todas sus manifestaciones. 5. Eje de Mecanismos Institucionales Fortalecer los mecanismos institucionales municipales que promuevan el desarrollo integral de las mujeres. Acciones prioritarias: •Garantizar el presupuesto adecuado para el funcionamiento de la Dirección Municipal de la Mujer, incluyendo personal, insumos, equipamiento y espacios físicos. •Fortalecer los mecanismos institucionales para el avance de los derechos de las mujeres a nivel municipal. 6. Eje de Participación Sociopolítica de las Mujeres Garantizar la incidencia y participación activa de las mujeres en la gestión del desarrollo del municipio. Acciones prioritarias: •Promover la participación plena de las mujeres en espacios de toma de decisión en condiciones de equidad. •Garantizar la participación de mujeres y organizaciones de mujeres en espacios municipales y comunitarios. •Asegurar la incorporación de las necesidades e intereses de las mujeres en los planes de desarrollo local.